职位详情

主要职责：
1、建立有效的内部控制体系，制定年度内控计划。
2、监督、协调公司及下属各工厂按照集团内控体系标准规范化运作及相互协调运作。
3、帮助公司建立符合企业发展实际需要的特殊业务的内部控制体系。
4、支持业务流程所有人制定和实施行动计划以合理化他们的管理流程，并协助有效运行。
5、完成内控流程风险评估和控制。
6、定期评估工厂内控行动计划的有效性、完成率。
7、根据需要，与各层级人员沟通协调，适时与管委会、CEO、CFO、DPM讨论。
8、准备上级会议所需内控资料，定期向管理层提交内控报告。
9、为外审和内审提供协调，执行或建议内部专项审计。
10、在BU和工厂提供内控培训，制定下属的培训计划。
11、与总部IC团队保持紧密联系，沟通内控信息，获得支持和帮助。
12、处理其他与内控相关事宜。
职位要求：
1、大学本科以上学历。
2、有五年以上制造业销售、采购、财务、法律、HR（其中之一）管理职位工作经验,三年外企工作经验。
3、具有良好的沟通能力及执行能力。
4、具有良好的英语听说读写能力