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岗位职责1. 制定月度、季度、年度销售规划并且能自主规划店铺营销指标；2. 分析直营店销售情况并与市场竞争对手进行比较分析 拟定销售方案并指导实施；3.分析各个店铺的销售数据，做出整改和调整，有效提高各店铺的销售效益和业绩； 4. 有效管理库存保证店铺的商品良性流通；5. 控制店铺的损耗、营运成本及其他费用支出；6. 保证各店铺的正常运营 并对各种突发事件进行妥善处理；7.负责直营店员礼仪、陈列技巧、销售技能、成交技巧等方面培训，定期组织培训会议，加强各个店铺的终端综合操作能力，做好店铺人员管理； 8.制定直营店的各种制度，并严格执行。任职资格1、从事3年以上大淑装管理工作，具备5年以上终端店铺营运管理及品牌营运管理经验；2、优秀的分析能力、自我激励能力、领导能力以及人员管理能力。本科或以上学历，市场营销相关专业，精通营销管理。3、熟悉高端品牌男装或女装的营运管理，有5年以上的市场拓展和品牌运营管理经验。4、对人、货、场有很强的掌控能力，精通店铺运作、陈列、促销及销售控制。5、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施。有丰富的开发全国主要市场的渠道和资源。6、具有优秀的市场策划能力、谈判能力、拓展能力，具有良好的沟通技巧和丰富的团队建设经验。7、能适应出差。法语和英语流利者，优先考虑。