职位要求
一、主责
1.完成部门要求的本岗位年度技术指标、研发指标、成本指标、费用指标、管理指标。
2.做到客户服务需求30分钟内响应,如需现场服务24小时内安排人员到达现场,服务达到客户满意,客户满意度大于85%。
3.按照公司、事业部、部门、主任工程师的要求参加各项培训。
4.严格执行工程设计工作中管理体系(质量、环境、职业健康安全、HSE、知识产权)执行率,内外审不出现重大不合格项。
5.负责完成部门本专业主任工程师安排的新技术、新工艺的引进、研发、应用工作;计划完成率100%,进行成果转化。
6.负责完成本专业主任工程师安排的设计任务,包括方案设计、投标技术标书编制、初步设计、施工图设计、竣工图设计、技术服务。
7.做到本人各项票据、数据准确率、及时率100%。
8.保守公司秘密,防范泄密发生。
二、辅责
1.践行公司企业文化。
2.积极提出合理化建议。
3.落实、执行公司下达的各类通知、会议纪要中需完成的事项。
4.完成本事业部或本部门安排的其他相关工作。