职位要求
岗位职责：
1、熟悉掌握基层岗位的工作职责，学习掌握基层岗位的业务模式和业务流程等；
2、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作任务；
3、完成基层岗位储备干部的学习任务并通过考核。
任职资格：
1、年龄22~30周岁左右，大专以上学历；
2、燃气专业、油气储运专业、人力资源专业、财务/审计专业等；
3、有较强的事业心、领导力、快速学习能力、表达能力和说服能力；
4、具有良好的纪律性和团队精神，强烈的进取精神和目标感。
此岗位为公司精英管理人才培养、梯队建设计划，公司提供轮岗学习，职业规划，专业培训等学习培训机会，并根据轮岗情况量身定制职业生涯发展规划和晋升通道，外地员工免费提供食宿
热忱欢迎城市燃气专业、油气储运专业等专业的应往届生加盟！
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