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一、岗位职责：
(1)认真贯彻落实国家技术方针，政策、法律法规和规章标准。
(2)负责煤矿技术管理体系的建立，组织加强技术管理，推进技术进步，提升安全生产技术保障水平。
(3)组织编制煤矿的中长期发展规划和年度、季度生产计划，提出实现技术经济目标的技术措施。
(4)组织制定和批准煤矿的技术标准、技术规范、作业规程、操作规程和相关技术管理制度。
（5）组织编制采区设计以及相关配套工程等重大技术方案和设计。
(6)负责提出并组织研究解决资源合理开发、掘采平衡、合理集中生产、提高矿井机械化水平等重大技术问题。
(7)组织制定和审批矿井灾害预防和处理计划、事故灾害应急预案和安全技术措施工程保障计划。
(8)煤矿发生重大事故和灾害时，在主要负责人的领导下组织制定事故和灾害的抢险救援措施，参与组织指挥抢险救援工作。认真分析总结事故原因教训，制定和组织落实防范措施。
(9)组织编制规划和年度计划，并组织实施；积极推广应用新技术、新工艺、新装备、新材料；负责技术管理人员的知识更新和技术培训工作。
(10)负责领导交办的其它工作任务。

二、任职资格：
（1）年龄不超过45岁，性别；男，学历；大专及以上，专业资格证书；初级以上职称，系统掌握采掘、地质、测量、通风等有关专业知识；具备采掘设计能力，熟练使用绘图软件、办公软件，煤矿采掘相关经验6年以上。
三、薪酬福利待遇
年度综合收入结构=固定年薪+奖金+福利费用；公司缴纳五险一金、法定节假日、食宿免费。