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1.负责协助公司行政制度的拟定，办公室日常办公制度的维护、管理；
2.负责会议、公务等活动的接待与协调，以及其它工作部门的工作支持；
3.负责办公用品管理、固定资产管理、办公环境管理等保障工作；
4.协助完善人事管理制度，并履行人事管理职责；
5.协助总经理处理行政外部事务；
6.按照公司行政管理制度处理其它相关事务。
1.人力资源、行政管理相关专业优先，有2年以上物业管理经验；
2.有良好的职业形象，具备良好的沟通协调能力；
3.能熟练使用办公软件及办公自动化设备。

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